天津河西：打好稳就业“组合拳”
疫情防控以来，河西区认真分析研判区内就业状况，打好稳就业“组合拳”。“免、减、缓、返、补”等政策措施落地落实，通过失业保险稳岗返还政策效应、开展职业技能培训、做好高校毕业生就业等方式，全面推动复工复产，强化稳就业举措。截至目前，全区新增就业10016人次。稳就业既是稳经济、稳社会，也是稳民生、稳人心。就业，一头连着企业运营，一头连着民生冷暖，如何在做好疫情防控同时，恢复生产、促进就业，是保障民生的重要目标。为此，区人力社保局成立了稳就业工作专班，通过河西政务网政务公开平台、西岸人才网等网络媒体，向区内1万余家企业推送了《河西区疫情防控期间人力社保业务汇编》，并安排局内业务骨干在线解答企业咨询，第一时间回应社会关切，围绕劳动用工、工资支付等企业和群众关心的热点问题，开展重点政策宣讲。同时，河西区依托区“132”工作专班，深入企业送政策、送服务上门，走访瑞澄大药房、广州宝洁、金拱门、光电公司和方标世纪等重点企业，开展现场用工服务；着力拓宽线上求职招聘渠道，依托市24小时企业用工保障群等平台，在全市范围内推送河西区企业招聘信息，共发布企业招聘岗位信息400余个，为企业推荐用工近200人次。此外，河西区多渠道推动农民工返岗，通过与对口扶贫区县人社部门协同配合，已落实受援地区来津就业143人，其中建档立卡贫困户56人。全面落实“政策包”，帮助区内企业渡过难关。河西区充分发挥失业保险稳岗返还政策效应，扩大政策受益范围，尤其是对参保30人以下的中小微企业，将政策条件中的裁员率标准放宽至20%。对受疫情影响严重、小微企业集中的部分行业企业，实行“免申报、直接付”。利用金保二期系统和市人社局“企业网上业务经办大厅一键申报”系统，提高稳岗返还效率。对符合条件的防疫物资生产保障企业、保障公共事业运行企业等，免除企业申报程序，经公示后直接拨付资金。目前，已为2059户用人单位申请稳岗返还补贴，稳定岗位85237人，预计返还金额3541.07万元，已为1381家企业拨款3207.5万元，稳定岗位74920人。围绕职业技能培训，河西区落实“海河工匠”建设工程，推广“互联网+培训”模式；发挥企业职业技能培训主阵地作用，实施名师带徒、项目定制、新型学徒制等多样化培训，为企业培养适用的技能人才；落实职业技能提升行动实施方案，面向企业职工、失业人员、就业困难人员以及贫困劳动力等就业重点群体，开展职业技能培训。目前，已为280家企业办理了线上开班申请，已有246家企业开展培训，累计线上技能培训17731人。稳就业要稳存量，也要稳新增。对于高校毕业生就业，河西区认真落实三年百万青年见习计划，用好中小微企业吸纳高校毕业生就业一次性补贴政策，将吸纳对象范围扩大到各类应届高校毕业生和毕业2年内离校未就业毕业生，稳定就业3个月后，即可申请补贴。对小微企业、初创期科技型中小企业、大学生创业企业吸纳毕业2年内的我市高校毕业生的，按市人社局要求，社保补贴时间统一延长至3年，全部给予1年岗位补贴。今年以来，全区新认定中海四信创业孵化基地1家，新认定瑞澄大药房、上海鸿茂见习基地2家，已为200余家大学生自主创业企业、15家小微企业发放社会保险补贴24.9万余元、岗位补贴27.9万余元，房租补贴70.5万余元。在抓好就业服务方面，河西区依托全国统一平台，集中开展“百日千万网络招聘”专项行动，积极组织区内企业参与招聘、组织失业人员、就业困难人员、高校毕业生等重点群体参与平台招聘，顺利求职就业；推动失业登记常驻地办理，落实失业人员定期联系和跟踪服务制度；优化就业困难认定程序，完善就业援助办法，完善风险防范机制，确保不出现突发性规模性失业风险。目前，已举办线上用工招聘专场6场，参会企业123家，提供岗位1500余个，线上求职者达到4200余人次，有20%的求职者达成意向。
